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Julie Bouchard

Counsel
+33.(0)1.58.44.15.10
Fax +33.(0)1.58.44.15.01
Julie Bouchard est Counsel au sein du département droit social du bureau de Paris.

Forte de 15 ans d’expérience dans le domaine des relations sociales, Julie assiste des clients français et étrangers dans l’ensemble leurs problématiques de droit du travail. Elle intervient plus particulièrement en matière de négociation collective et assiste les sociétés dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment dans le cadre de procédures collectives ou de sauvegarde.

Julie accompagne les clients dans leurs opérations stratégiques de fusions-acquisitions, restructuration, harmonisation de statuts collectifs et sur les problématiques de relations collectives récurrentes et toujours renouvelées de temps de travail, relations avec les représentants du personnel, avec une expérience particulière, dans les entreprises connaissant des relations sociales tendues.

Julie est également expérimentée dans la mise en œuvre des procédures de licenciement, individuel ou collectif, ainsi que dans les négociations portant sur ces départs, qu’elle envisage de façon concrète et réaliste, afin de proposer des solutions de règlement pragmatique. Enfin, Julie possède également une forte expérience en droit de la protection des données et au respect de la vie privée des salariés ainsi qu’aux négociations avec la CNIL.

Expérience Professionnelle

Julie a commencé à travailler en 1998 en qualité de Responsable Juridique et Ressources Humaines. Depuis 2004, elle intervient en droit social, en tant qu’avocate, au sein de cabinets d’avocats d’affaires ayant une clientèle internationale.

  • Conditions de travail, hygiène et sécurité : assistance dans la négociation avec le CE et le CHSCT concernant la modification des rythmes et des conditions de travail du personnel au sein de la filiale française d’un groupe international leader dans l’industrie du packaging alimentaire ;
  • Fusions, acquisitions, transfert de salariés et harmonisation des statuts collectifs et individuels post transferts : assistance aux cédants ou cessionnaires, conseils stratégiques sur les conditions d’acquisition ou de transferts d’activité relatives au personnel, dans les secteurs des industries plastiques, des équipements médicaux, de l’industrie métallurgique, du tourisme en ligne et assistance dans la gestion des conséquences sociales sur le personnel du transfert d’activité ou d’une fusion ;
  • Offre de cession d’une entreprise en redressement judiciaire : négociation avec les IRP et les syndicats représentatifs concernant les conditions de travail envisagées dans le cadre de la reprise d’activité dans le domaine des chantiers navales et rédaction de la partie sociale de l’offre de cession déposée au Tribunal de Commerce ;
  • Licenciements collectifs, PSE, Plan de départs volontaires : assistance de sociétés françaises de groupes internationaux dans les secteurs de l’industrie métallurgique, de l’industrie chimique et des nouvelles technologies et négociation avec les IRP et syndicats représentatifs sur les conditions financières d’un PSE, d’un plan de départ volontaire et d’un accord de méthode applicable sur plusieurs années ; 
  • Protection des données : Elaboration de politiques de protection des données et négociations de leur mise en place auprès de la CNIL (compagnie aérienne et sociétés leader dans le domaine des nouvelles technologies) ;
  • Politique de rémunération variable dans les établissements bancaires : assistance de l’un des acteurs principaux du secteur bancaire sur la détermination de la structure de l’octroi de rémunération variable et sur la rédaction de la publication obligatoire à ce sujet.