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Roberto Podda

Partner
+39.02.3030.291
Fax +39.02.3030.2933
Roberto Podda è partner dell’ufficio di Milano e guida il dipartimento di diritto del lavoro. È specializzato in diritto del lavoro e delle relazioni sindacali ed ha acquisito una vasta esperienza derivante dall’assistenza a imprese multinazionali e grandi gruppi italiani, in particolare nei settori alberghiero e turistico, siderurgico, automobilistico, farmaceutico, della moda e del lusso e delle nuove tecnologie. Roberto offre assistenza ai clienti in tutti gli aspetti del diritto del lavoro italiano, compresa la ristrutturazione e riorganizzazione della forza lavoro delle società, i codici di condotta e le policy aziendali, i piani di incentivazione e gli MBO, i licenziamenti individuali e collettivi, le relazioni sindacali, gli accordi collettivi di secondo livello, il TUPE, i contratti di lavoro subordinato ed autonomo, i patti di non concorrenza e di stabilità, i contratti di agenzia, gli espatriati e i distacchi nazionali e internazionali, la privacy e protezione dei dati personali. Il supporto nelle attività di due diligence e il contenzioso del lavoro sono parte integrante delle competenze di Roberto.

Esperienze professionali

Prima di unirsi a K&L Gates, Roberto Podda è stato partner in un altro studio legale nella sede di Milano.

Attività professionali/sociali

  • Membro dell’ Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI)
  • Membro dell’ European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Membro dell’ Employment Lawyers Association (ELA)

Interventi a convegni e seminari

  • Relatore alla “Mid-Year Conference of the New Jersey Bar Association” - Novembre 2013 (“The Italian Job: a look at employers’ and workers’ rights in Italy and the United States”);
  • Relatore alla conferenza dell’ Associazione Italiana Giuristi d’Impresa - Maggio 2014 (“The relationship between in-house and external legal counsel in the international environment”);
  • Relatore alla conferenza dello Studio Grande Stevens - Giugno 2015 (“Jobs Act: la riforma del diritto del lavoro”);
  • Autore di “Reforming of the Italian labour market: the road to flexibility” in ELA Briefing, - Luglio 2015;
  • Relatore alla conferenza de “Il Sole 24 Ore” a Ferrara - Dicembre 2015 (“Jobs Act: la riforma del diritto del lavoro”);
  • Relatore alla conferenza de “Il Sole 24 Ore” a Padova - Marzo 2016 (“Jobs Act: la riforma del diritto del lavoro”);
  • Relatore alla conferenza de “Il Sole 24 Ore” a Lecco - Marzo 2016 (“Jobs Act: la riforma del diritto del lavoro”);
  • Relatore alla conferenza de “Il Sole 24 Ore” a S. M. Capua Vetere - Novembre 2016 (“Il Rito Fornero: “check-up” a quattro anni dall’entrata in vigore”;
  • Autore di “Assenze a macchia di leopardo e licenziamento per scarso rendimento”, in Guida al Lavoro, n. 46/2016
  • Relatore al webinar organizzato da K&L Gates – Marzo 2017 (“International Best Practices for protecting against unfair competition”);
  • Relatore al webinar organizzato da K&L Gates – Giugno 2017 (“EU Political Climate: employment law insights for global companies”);
  • Relatore al convegno organizzato da K&L Gates in Milano - Maggio 2018 (“Il lavoro su piattaforme digitali”).
  • Licenziamento collettivo e chiusura di uno stabilimento appartenente ad un gruppo operante nel settore automobilistico (2016 - presente);
  • Ristrutturazione di un ramo d’azienda di un gruppo operante nel settore industriale; gestione degli esuberi (2016 – presente);
  • Assistenza nella formazione di una NewCo appartenente ad uno dei principali gruppi del settore food & beverage; assistenza nell’ esecuzione dei contratti di lavoro riguardanti i top manager e i loro incentivi (2015)
  • Assistenza continuativa in materia giuslavoristica alla controllata italiana di un gruppo spagnolo operante nella produzione e commercializzazione di alimenti per animali domestici (occupazione) (2013 – oggi)
  • Due diligence giuslavoristica nell’acquisizione di un asset alberghiero in Roma e successiva assistenza nel processo di ristrutturazione e riorganizzazione del personale e nella gestione delle relazioni sindacali (2018 - oggi)
  • Assistenza continuativa in materia giuslavoristica a primario gruppo industriale attivo nella produzione di alluminio (tematiche HR, gestione esuberi, relazioni sindacali, contenzioso giuslavoristico) (2017 – oggi);
  • Assistenza giuslavoristica ad una rete d’imprese costituita ai fini della lancio della sfida e partecipazione alla XXXVI America’s Cup (2018-2019)
  • Ristrutturazione degli organigrammi e gestione esuberi per primaria società italiana operante nel settore automotive (2018-oggi);
  • Assistenza giuslavoristica continuativa giudiziale e stragiudiziale per primario gruppo italiano operante nel settore turismo (2017-oggi);
  • Predisposizione del legal framework giuslavoristico per start-up italiana operante nel settore del food delivery su piattaforme digitali (2017-oggi);