文锦明 / Sacha Cheong

协助一家市场领先的半导体产品创新公司处理雇佣与业务相关问题，包括：（1）担任客户出售其全球射频业务所涉及的10个国家的员工调动与雇佣合同终止的事宜的国际律师。这是近年来为该客户处理的第二笔重大交易；（2）担任客户全球LED业务以及涉及12个国家的员工调动的国际律师。此交易要求客户在交割日前对集团架构进行重组，以便资产、员工、品牌名称及知识财产权的转移。交易交割后，协助客户处理公司名称变更以及其他雇佣与组织相关问题，包括：菲律宾新实体的设立；（3）就香港「保就业计划」中不当评估罚款的退款申请提交书面陈词。此介入成功为客户争取到一笔可观退款；（4）就移民法律法规提供常规咨询，并协助该客户在亚太地区各司法管辖区申请工作签证；（5）就亚太地区各司法管辖区的公司政策与员工手册中涉及的问题提供常规咨询（包括：学费报销、强制疫苗接种政策以及工作场所监控）；（6）就雇佣关系提供常规咨询，包括：人员精简、雇佣合同终止以及员工行为规范。

协助一家知名的商用航空服务公司处理雇佣及业务相关问题，包括：（1）针对机组人员的雇佣纠纷索赔在香港劳资审裁处的相关法律程式；（2）审查并起草香港及新加坡机组人员和地勤人员所签订的雇佣合同与公司政策；（3）处理一起影响亚太地区与澳大拉西亚地区多个司法管辖区的资料外泄事件；（4）处理客户在香港、中国大陆及菲律宾的业务运营与实体重组事宜，包括资产与员工的转移；（5）精简客户与其香港及中国大陆客户及承包商所签订合同中的管辖法律条款与争端解决条款；（6）就雇佣关系提供常规咨询，包括人员精简、雇佣合同终止以及员工行为规范。

协助一家知名高端瑜伽及运动健身服饰品牌处理企业及零售招聘的雇佣合同与公司政策的起草，以及该客户在亚太地区的业务扩张的相关事宜。

协助一家知名建筑材料制造商在香港高等法院提出针对其前任高管有关窃取机密资讯、违反信托义务及开设竞争业务的诉讼，以及该高管对客户提出的有关不当解雇赔偿的诉讼。两起案件均涉及协调大量电脑取证检查及档审查。最终，代表客户成功处理了这些案件，包括：高管提出的上诉，并成功扣押和出售该高管所持有的一套公寓以执行法院的判决赔偿。

协助美国一家知名服装零售商处理其香港子公司一名前任高管涉嫌贿赂与欺诈引起的调查及后续诉讼。案件涉及向数名被告人与公司追踪索赔以及在香港与英国的禁制令申请。该高管因对该客户实施业务费用欺诈而承担民事责任，并因盗窃和提供虚假资讯而承担刑事责任，被判处2年以上监禁。

协助一家国际豪华酒店处理就其员工提出受到酒店宾客性侵犯的指控的调查。

代表一家国际豪华酒店集团进行一起敏感的欺诈调查。按照香港地区《有组织及严重罪行条例》，这宗案件属于一起洗钱案；最终依据《防止贿赂条例》对涉嫌犯罪人员进行了批捕。

为一家美国银行展开有关员工可能违反内部政策与合规要求的调查。

协助一家规模位居前列的钻石及高级珠宝贸易公司处理香港海关就其涉嫌违反适用于贵金属及宝石交易商的反洗钱法律法规展开调查。

协助一家总部位于台湾、拥有亚洲业务的云软体科技公司就其香港办公室数名员工涉嫌窃取机密资讯、转移业务合同及开设竞争业务的行为展开调查。随后，针对涉事员工在劳资审裁处提起的雇佣申索为该客户提供了辩护，最终大部分案件被驳回。

为韩国一家航空公就对航空客运和货运行业的价格操纵指控展开调查。调查工作包括：与航空公司30多名高管进行面谈，以及对该航空公司在韩国多个地点的业务进行详尽的档案审查。

协助一家消费性电子、游戏和娱乐领域的领先创新公司展开针对其与微型晶片行业价格操纵指控有关的调查。

协助一家知名商业智慧、资料管理与高级分析解决方案提供商就其下属员工提出受到公司某高管性侵犯的指控展开调查，依据香港《性别歧视条例》对该客户的雇佣合同、公司政策及相关做法可能涉及的转承责任进行审查。此次调查最终导致该高管被解雇，且该客户与涉事员工达成了庭外和解。

协助一家参与香港堆填区管理及运营合资专案的美国公司处理一起致命事故引发的相关问题。

协助一家美国公司处理因工伤导致长期缺勤后的员工雇佣合同终止问题与相关的员工赔偿程式。