Avant de rejoindre le cabinet, Sarah était collaboratrice au sein d’un cabinet d’avocats français puis au sein d’un Cabinet d’avocats international où elle intervenait tant en conseil qu’en contentieux.
Conseil: Mise en place de restructurations et de réductions d’effectifs pour motif économique, mise en place de procédures de licenciement individuel notamment de hauts cadres et cadres dirigeants, mise en place de transferts automatiques des contrats de travail, information et consultation des instances représentatives du personnel, audits dans le cadre d’opérations de restructuration, assistance dans le cadre d’enquêtes internes pour des faits de harcèlement
Contentieux: Contentieux individuels et collectifs devant les conseils de prud’hommes et cours d’appel au sujet notamment de licenciements pour motifs économiques, licenciements individuels notamment de hauts cadres et cadres dirigeants, transferts frauduleux des contrats de travail, harcèlement moral, problématiques liées au temps de travail, élections professionnelles, discrimination, négociations avec des cadres dirigeants
