Leonie Abendroth ist Associate im Berliner Büro der Sozietät und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sie berät nationale und internationale Unternehmen umfassend in individual- sowie kollektivrechtlichen Fragestellungen.
Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen insbesondere auf dem Beschäftigtendatenschutz, Sozialversicherungsrecht und Aufenthaltsrecht. Außerdem unterstützt Leonie Abendroth bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen, beispielsweise der Unternehmensmitbestimmung.
Leonie Abendroth trat K&L Gates im März 2018 bei. Während ihres Referendariats war sie für eine führende internationale Kanzlei und das Auswärtige Amt in Berlin und Hanoi tätig. Leonie Abendroth studierte Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der Queen Mary University London, an der ihr ein LL.M. in European Law verliehen wurde.
- HR Directors Summit Europe, Amsterdam, Vortrag zu wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen in Europa, 20. Juni 2019
- Gründerszene HR Day Berlin, Vorträge zu Legal Awareness in HR, 26. April 2018
- Diverse Gründerseminare für Start Alliance Berlin
- Arbeitsunfähigkeit und Kündigung: Hinweise zur Anlasskündigung und Entgeltfortzahlung, Onlinebeitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, Artikel, 30. Juni 2020, zusammen mit Nils Neumann
- Ausschluss der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitsgebers bei übergesetzlicher Urlaubsgewährung – Regelungsgehalt von Urlaubslisten, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 25.06.2019 - 9 AZR 546/17, GWR 2020, Heft 2, S. 38, zusammen mit Nils Neumann
- Berücksichtigung von Leiharbeitnehmer bei der Unternehmensmitbestimmung: BGH schafft Klarheit, Onlinebeitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, Artikel, 1. Oktober 2019, zusammen mit Nils Neumann
- Überprüfungsklausel verpflichtet Arbeitgeber nicht zur Anpassung von Sonderzahlungen nach billigem Ermessen, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 27.02.2019 – 10 AZR 341/18, GWR 2019, Heft 18, S. 330, zusammen mit Nils Neumann
- Abgrenzbarkeit eines Betriebsteils und Massenentlassungsanzeige, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 10.01.2019 – 13 Sa 504/18, GWR 2019, Heft 17, S. 315, zusammen mit Nils Neumann
- Umfang der Auskunftspflicht über anderweitige Einkünfte in der nachvertraglichen Karenzzeit und maßgeblicher Zeitpunkt der Gewinnerzielung, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 27.02.2019 – 10 AZR 340/18, GWR 2019, Heft 14, S. 256; zusammen mit Nils Neumann
- Ruhepausen und Arbeitszeitgesetz: Pflichten für Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen, Onlinebeitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, Artikel, 2. Mai 2019, zusammen mit Nils Neumann
- Nichtigkeit von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten mit Organmitgliedern bei überschießender gegenständlicher Reichweite (Anmerkung zum OLG München-Beschluss vom 02.08.2018, 7 U 2107/18 - GWR 2019, Heft 8, 146, zusammen mit Nils Neumann
- Kein Entstehen betrieblicher Übung bei vermeintlich bestehender Rechtspflicht, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 11.07.2018 - 4 AZR 443/17, GWR 2019, Heft 3, S. 54, zusammen mit Nils Neumann
- Arbeitgeberpflichten bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, Onlinebeitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, Artikel, 14. Februar 2019, zusammen mit Nils Neumann
- Begründung der Ablehnung eines schwerbehinderten Bewerbers, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 28.09.2017 – 8 AZR 492/16, GWR 2019, Heft 2, S. 35, zusammen mit Nils Neumann
- Arbeitsvertrag mit Altersbefristung: Schriftformerfordernis gilt für fast jeden Arbeitsvertrag!, Online-Beitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, 29. November 2018, zusammen mit Leonie Abendroth
- Kündigungszustellung durch Boten: Was Sie für die Wirksamkeit der Kündigung beachten müssen, Online-Beitrag im Expertenforum Arbeitsrecht, 30. Oktober 2018, zusammen mit Nils Neumann
- Keine Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Aufhebungsvertrag, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 07.03.2018 – 7 AZR 590/16, GWR 2018, Heft 17, S. 340, zusammen mit Nils Neumann
- Rechtsprechungsänderung zur Strafbarkeit bei Scheinselbstständigkeit, Anmerkung zum BGH-Urteil vom 24.01.2018 – 1 StR 331/17, AuA 2018, Heft 8, S. 491, zusammen mit Nils Neumann
- Gebot der Rechtsquellenklarheit bei mehrgliedrigen Betriebsvereinbarungen, Anmerkung zum BAG-Urteil vom 26.09.2017 – 1 AZR 717/15, GWR 2018, Heft 15, S. 291, zusammen mit Nils Neumann
